NextGen Aviation Leadership

Veranstaltung: 26. November 2024 | Messe München

Ausbildung der nächsten Generation von Führungskräften in der Luftfahrt

NextGen Aviation Leadership ist eine Initiative zur Förderung künftiger Führungskräfte in der Branche, die jungen Fachleuten das Wissen, die Erfahrung und die Beziehungen vermittelt, die sie benötigen, um die kritischen Herausforderungen in der Luftfahrt während ihrer gesamten Laufbahn zu meistern.

Die nächste Veranstaltung findet im Rahmen des Aviation Forums München 2024 statt.

Ziel der Veranstaltung ist es, jungen Führungskräften und Talenten aus der Luftfahrtbranche eine Plattform für den gegenseitigen Austausch und die berufliche und persönliche Weiterentwicklung zu bieten. So können sie ihr eigenes Netzwerk mit anderen Unternehmen und Branchensegmenten aufbauen. Durch die gemeinsame Arbeit werden junge Führungskräfte in die Lage versetzt, den Wandel in der Branche zu gestalten und voranzutreiben.

Die Zielgruppe der Teilnehmenden sind junge Führungskräfte und Fachleute (keine Berufsanfänger, 5-10 Jahre Berufserfahrung).


NextGen Aviation Leadership Event 2024 Programm

26. November 2024


11.00 - 11.30


15.00 - 17.00


17.00 - 18.00


ab 22.00


14.00 - 14.40


11.30 - 13.30

Eröffnungssitzung Aviation Forum 2024 (Hauptkonferenzsaal)

Erleben Sie die Eröffnung der Aviation Forum 2024 inkl. Highlight-Keynotes! Siehe Konferenzprogramm Hauptbühne.


09.00 - 10.45

Eröffnung der NextGen Aviation Leadership 2024

Willkommensadresse

Marie-Christine von Hahn, Principal Managing Director , BDLI e.V. German Aerospace Industries Association

Sektempfang und Networking in der Ausstellung


18.15 - 19.00

Galadinner & Networking (Hauptkonferenzsaal)

Genießen Sie gutes Essen, feinen Wein und interessante Gespräche!


19.00 - 22.00

Nightfly by AlixPartners

Kommen Sie mit um weiter zu feiern!

Mittagspause und Networking in der Ausstellung


13.30 - 14.00

Podiumsdiskussion | Weichenstellung: Anpassung der Luftfahrtführung an die Arbeitskräfte von morgen (Hauptkonferenzsaal)

Leitende Angestellte und Führungskräfte der nächsten Generation in der Luftfahrt erkunden, wie die Herausforderungen der Branche und die sich verändernden Marktbedingungen die Arbeitskräfte von heute beeinflussen.

Offene Tischdiskussion (verschiedene Themen)

Grundsatzrede & Diskussion

Tobias Duffner (ehemaliger Profifußballer)

Break-out-Gruppensitzungen

Arbeiten Sie in drei Gruppen zu aktuellen Themen der Branche.


Unterstützt und initiiert von


Vorteile für junge Führungskräfte und Unternehmen

Junge Führungskräfte

  • Austausch mit jungen Fachkräften aus anderen Unternehmen, die sich in einer ähnlichen Phase ihrer beruflichen Entwicklung befinden

  • Berufliche Entwicklung

  • Die Themen der Zukunft gestalten

  • Netzwerke für Ihre weitere Karriere aufbauen

  • Lernen Sie andere Unternehmen aus Ihrer Branche und dem Segment kennen

Unternehmen

  • Förderung und Entwicklung der eigenen Talente

  • Anreize für Mitarbeitende in einem professionellen Umfeld

  • Befähigung zur Mitgestaltung der Themen der Zukunft

  • Kontakt zu jungen Fachkräften aus anderen Unternehmen

  • Positionierung als attraktiver und zukunftsweisender Arbeitgeber


Bewerbungsverfahren für Teilnehmende

  • Luftfahrtunternehmen nominieren ihre jungen Führungskräfte oder junge Führungskräfte nominieren sich selbst (keine Berufsanfänger, 5-10 Jahre Berufserfahrung). Die Nominierten sollten

    • Interesse und Freude am Networking haben

    • selbst noch nicht über ein großes Netzwerk in der Branche verfügen und daher besonders von der Veranstaltung profitieren

    • ein starkes berufliches Engagement und gute Aussichten auf eine künftige Führungsposition haben

    • ihr Unternehmen / ihren Arbeitsalltag durch den Austausch mit anderen jungen Führungskräften aus anderen Unternehmen bereichern

  • Die Top NextGen Talente werden von einem neutralen Gremium der IPM AG und AlixPartners für eine kostenlose Teilnahme an der Veranstaltung ausgewählt.

  • Alle Teilnehmenden können das Aviation Forum an beiden Tagen besuchen.

Das Bewerbungsverfahren ist abgeschlossen!


Wie man Sponsor der Veranstaltung wird

Unternehmen, die sich als attraktiver Arbeitgeber für junge Fachkräfte positionieren wollen, haben die Möglichkeit, sich in Form eines Sponsorings (begrenzte Anzahl) an der Veranstaltung zu beteiligen.


Haben Sie Fragen zum NextGen Leadership Event? Kontaktieren Sie uns einfach!

Marvin Menge
Projektspezialist

+49 511 473147-95

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